APROBADO INFORME DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS DE POSTULANTES AL DIRECTORIO DEL BIESS
La Comisión Ciudadana de Selección que designará a las y los representantes de los afiliados activos y jubilados al Directorio del Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (CCS-BIESS) conoció y aprobó, el 17 de julio de 2014, el Informe de la Valoración de Méritos y Acción Afirmativa de los 28 postulantes que pasaron a esta fase.
En ese Informe, aprobado por la CCS-BIESS en la sesión ordinaria No. 8, se señala que en esta etapa del proceso se detectaron certificaciones que denotan inconsistencias, por lo que la Comisión no tomó en cuenta dicha documentación para la valoración.
Los resultados de la Valoración de Méritos y Acción Afirmativa los puede encontrar en el siguiente enlace:https://www.cpccs.gob.ec/index.php?mod=MeritosBiess2014
En principio 29 fueron los postulantes que debían ser valorados, pero la Comisión resolvió descalificar al postulante Raúl Javier España Mera, por cuanto al momento de revisar el expediente, previo a la Valoración de Méritos, se detectó que incurrió en la prohibición establecida en el literal d), del Art. 11 del Reglamento que señala: “Tener vinculación, por propiedad o administración, con las instituciones del sistema financiero y del sistema de seguros privados, con las bolsas de valores del país, casas de valores y administradoras de fondos y fideicomisos, de acuerdo con las normas que la superintendencia de Bancos y Seguros emita para el efecto”.
Las y los postulantes podrán solicitar por escrito y debidamente fundamentada la recalificación sobre su propia puntuación de méritos y acción afirmativa, dentro del término de tres días, contados a partir de la notificación. La CCS-BIESS resolverá la solicitud de recalificación en el término de cuatro días, cuyo resultado será notificado oportunamente a la o el postulante.
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